Una persona, un/a profesional, un equipo, una organización
Cuando la clave está en hacer bien las cosas, en ser escuchados, entendidos y consensuados.
Cuando somos honestos con nuestros requerimientos y cuando estamos abiertos a entender nuestras necesidades, se abre una verdadera comunicación.
Las personas encuentran un lugar donde poder desarrollar su vocación, dónde ser escuchados y dónde se abre un espacio de crecimiento mutuo.
Las empresas de hoy buscan consolidar equipos, equipos que sean felices en el puesto y que se sientan orgullosos de ser parte de la organización y es por ello que hoy más que nunca tenemos que ser más conscientes, más cercanos y más asertivos. Que tenemos que mirar con ojos de EQUIPO ÚNICO, donde todos ganan.
Las personas son un reflejo de la temperatura y del clima de la organización y cuando como empresa hacemos bien las cosas, nuestra marca y nuestro posicionamiento gana de manera exponencial. Igual que estamos atentos a la reputación de Bookings… y otros…. tenemos que estar atentos a nuestro equipo interno.
Solo así seremos y nos haremos grandes como organización.
¡Solo si el equipo brilla, brillan las organizaciones!
Conectando
PROFESIONALES y HOSTELEROS
Los profesionales de hoy
Personas al servicio de personas con ganas de aportar y ser tenidos en cuenta
Profesionales dinámicos con ganas de aprender y asumir retos
Profesionales en busca de proyectos para desarrollarse
Personas con nuevas necesidades y estilos de vida
Profesionales que tienen claro su valor y hacia donde van
La empresa hoy
Una empresa
Más Amable , Conciliadora y Confiable
Más Sensible a las necesidades y la Proyección de las personas
Una empresa
Más Consciente
Más Coherente, Abierta, Flexible, Integradora, Sostenible, Unida,
NUESTROS SERVICIOS DE BÚSQUEDA DE PROFESIONALES HOTELEROS Y DE RESTAURACIÓN
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MANDOS INTERMEDIOS
El mando intermedio tiene una posición relevante en el sector hotelero y de la restauración. Un profesional que requiere de competencias técnicas desarrolladas desde su expertise en el área de trabajo, así como grandes habilidades de acompañamiento a su equipo para conseguir que sea un equipo brillante. Su liderazgo, comunicación, motivación y desarrollo de personas es clave para llevar al departamento al éxito y para conseguir generar un espíritu de familia que los mantenga en la organización procurando su bienestar en el día a día.
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DIRECTORAS/ES OPERATIVAS/OS
Este sector es muy dinámico y cambiante y cada vez son más los profesionales que gracias a su buen hacer, su orientación a los equipos , su visión estratégica, orientación a cliente junto con altas dotes de liderazgo consciente, con capacidad de acompañar a sus equipos a crecer en la organización buscan empresas donde poder poner en valor todas sus habilidades. Profesionales que buscan esas empresas que les permitan desplegar su saber hacer y sentirse parte integrada de la organización.
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DIRECTORAS/ES CORPORATIVAS/OS
Hablamos de posiciones transversales. En áreas de ventas, finanzas, RRHH, Marketing, comunicación y dirección general. Profesionales con experiencia constrastada. Profesionales que aportan altos conocimientos técnicos y habilidades de liderazgo que trabajan al servicio de la operación y de los equipos operativos. Profesionales que dan apoyo, que acompañan, que participan de las decisiones estratégicas de la empresa y tienen un alto sentido de pertenencia y compromiso con la empresa y sus resultados.